Початок літа приніс українцям цілу низку нововведень, які торкнуться соціальних виплат, мобілізаційних процедур, освіти, бізнесу та державних сервісів. Частина рішень уже набула чинності з 1 червня, а деякі мають важливі дедлайни, пропуск яких може коштувати громадянам грошей або державної підтримки.
Розповідаємо про головні зміни червня та пояснюємо, кого вони стосуються насамперед.
Вільний виїзд за кордон для всіх жінок
Уряд скасував обмеження на перетин державного кордону для жінок, які працюють у державному секторі. Раніше певні категорії працівниць органів влади, місцевого самоврядування, державних підприємств і судової системи мали спеціальні умови для виїзду за межі країни.
Відтепер усі жінки можуть перетинати кордон на загальних підставах незалежно від місця роботи.
Масштабна реформа армії
З червня стартує одна з наймасштабніших реформ Збройних Сил України за час повномасштабної війни. Одним із ключових напрямків стане перегляд системи грошового забезпечення військовослужбовців.
Мінімальний рівень виплат для військових на тилових посадах планують встановити не нижче 30 тисяч гривень. Для бійців на передовій, а також командирів, сержантів та офіцерів передбачені значно вищі суми.
Особливу увагу держава приділить піхотинцям. Для них планують запровадити спеціальні контракти із виплатами від 250 до 400 тисяч гривень залежно від умов служби та виконання бойових завдань.
Також реформа передбачає розширення контрактної системи та вдосконалення механізмів комплектування військових частин.
Оновлення системи військово-лікарських комісій
Міністерство оборони продовжує реформування ВЛК. Вже проведено сотні перевірок та змінено понад 130 керівників військово-лікарських комісій при територіальних центрах комплектування.
Головна мета реформи — створити прозору та об'єктивну систему медичного відбору військовозобов'язаних і мінімізувати кількість помилкових рішень.
Водночас громадяни зберігають право оскаржувати висновки комісій як у вищих інстанціях, так і через суд.
Національний кешбек: гроші можуть згоріти
Українцям варто звернути особливу увагу на програму «Національний кешбек». Кошти, нараховані за квітень та попередні періоди, необхідно використати до 30 червня 2026 року.
Після цієї дати невикористані гроші повернуться до державного бюджету.
Програма продовжує діяти без змін. Покупці можуть отримувати 5% або 15% кешбеку за придбання українських товарів та використовувати накопичені кошти для оплати комунальних послуг, ліків, книжок, поштових сервісів або благодійних внесків.
Скринінг здоров'я 40+: останній шанс використати кошти
Учасники державної програми «Скринінг здоров'я 40+» повинні використати отримані кошти протягом двох місяців після зарахування.
Для тих, хто отримав виплату до 1 травня 2026 року, встановлено кінцевий термін — 30 червня.
Одночасно держава спростила доступ до програми. Тепер громадяни можуть подавати заявки одразу після досягнення 40-річного віку без додаткового очікування.
Оцифрування трудових книжок: час спливає
До 10 червня українцям рекомендують оцифрувати трудові книжки, особливо якщо трудовий стаж був набутий до 2004 року.
Найбільше це стосується людей, які мають неточності в документах, пошкоджені трудові книжки або планують вихід на пенсію найближчими роками.
Хоча паперові документи залишаються чинними, відсутність даних в електронному реєстрі може ускладнити підтвердження стажу та оформлення пенсії.
Навчальний рік завершується, але не для всіх
У більшості українських шкіл останній дзвоник уже пролунав 29 травня. Водночас офіційно навчальний рік може тривати до 30 червня.
Таке рішення дозволяє закладам освіти компенсувати навчальні втрати через повітряні тривоги, безпекові обмеження та інші вимушені перерви.
Тому частина школярів продовжить відвідувати додаткові заняття, мовні клуби, STEM-програми та підготовчі курси для вступу.
Нові правила бронювання працівників
У червні починається оновлення правил бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах.
Серед ключових змін — нові критерії визначення критичності підприємств та підвищення вимог до рівня заробітної плати працівників, яких планують бронювати.
Тепер зарплата такого працівника має становити не менше трьох мінімальних зарплат — близько 25 941 гривні. Для прифронтових регіонів встановлено нижчий поріг — 21 600 гривень.
Підприємства, які не підтвердять відповідність новим вимогам до кінця літа, можуть втратити право на бронювання працівників.
ВПО отримали додатковий час
Для внутрішньо переміщених осіб продовжено термін подання заяв на отримання допомоги до 1 червня 2026 року.
Крім того, держава розширила доступ до виплат. Діти з родин ВПО тепер отримуватимуть допомогу незалежно від рівня доходу сім'ї.
Громадяни, яким раніше відмовили у виплатах через перевищення доходу, також отримали можливість повторно подати документи та оформити перерахунок.
Пільгові кредити для великого бізнесу
З 1 червня стартує нова державна програма підтримки великого бізнесу.
Підприємства зможуть отримати кредити від 1 до 25 мільйонів євро під приблизно 10% річних для реалізації енергетичних проєктів.
Йдеться про будівництво газотурбінних та газопоршневих установок, об'єктів відновлюваної енергетики, систем накопичення енергії та автономних енергомереж.
Держава компенсуватиме різницю між ринковою та пільговою ставкою кредитування.
Укрпошта готує нові фінансові сервіси
До кінця червня Укрпошта планує запустити можливість зняття готівки та поповнення банківських карток безпосередньо у своїх відділеннях.
Крім того, до кінця року листонош забезпечать мобільними терміналами для приймання безготівкових платежів. Це має суттєво спростити отримання фінансових послуг у віддалених населених пунктах та для маломобільних громадян.
Червень 2026 року приніс одразу кілька важливих дедлайнів. До 10 червня бажано оцифрувати трудову книжку, а до 30 червня використати кошти за програмами «Національний кешбек» та «Скринінг здоров'я 40+». Водночас українців чекають зміни у сфері мобілізації, бронювання працівників, соціальної підтримки та розвитку державних сервісів.
Для багатьох громадян саме цей місяць стане визначальним у питаннях виплат, документів і доступу до державних програм.
***
Слідкуй за нами у Facebook, Instagram та Telegram, щоб нічого не проґавити
