Всім привіт. Сьогодні буде такий собі допис-закваска для наступних наших спілкувань. Я вже не перший раз порушую питання чіткого розподілу обов’язків сімейного лікаря та медичної сестри, а також розвитку інституту медичної сестри в цілому.
Коли я пишу про профілактичне спрямування медицини, багато хто сприймає мої слова скептично. Тож розгляньмо основний документ країни - Kонституцію. Далеко її гортати не будемо - залишимось на 3-ій статті, де йде мова про найбільші цінності для держави. І однією з них є здоров’я. Не медицина, не лікар, не лікарня.., а саме здоров'я.
Причина банальна і проста. Сьогодні в світі зростання витрат на медицину перевищує ріст ВВП. Медицина - це дорого!!!
І світова сфера охорони здоров'я на порозі кризи. А тому, медична галузь розвинених країн спрямовує усі зусилля на створення нації здорових, а не на розбудову мережі.
Майбутнє за медициною профілактичною. За тою, котра буде попереджати і виявляти хвороби на ранніх стадіях. Не допускатиме ускладнень та інвалідизацій. Україна не виняток і весь тягар профілактичної медицини лягає на первинну ланку.
Це величезний шмат роботи. І погляд міністерства охорони здоров'я сфокусований на лікарнях. Однак, як тільки цей етап завершиться, акцент знову буде на первинці (бо найбільша цінність - то здоров'я, а пріоритет - профілактика). Однак тоді будуть вимагатись не лише кількісні показники, а й якість!
І виникають питання:
Чи готова первинка з її сімейними лікарями до цього виклику?
Чи вистачить ресурсу лікарям первинки займатись профілактикою та скринінгом?
Адже обов'язок сімейних лікарів, займатись лікуванням найбільш поширених захворювань, ніхто не відміняв. І тут постає питання передачі частини повноважень медичним сестрам. При чому тієї самої частини, що відповідає за профілактику та формування здорового способу життя.
Досить філософії. Трохи статистики.
На фото ви бачите результати цікавого опитування різних ланок первинної медицини, щодо передачі частини повноважень від лікаря до медичної сестри.
Керівники. Готові на 59%. І це чудово. Більшість розуміє, що самі лікарі "якість» у роботі не вивезуть. Під словом "якість", я розумію охоплення населення профілактичними оглядами та консультуванням про здоровий спосіб життя. Окрім того, багато з менеджерів ОЗ погодиться зі мною, що є випадки, де легше навчити медичну сестру - чим перевчити працювати по новому лікаря. А тому більшість керівників готові. Іншим - прохання прокидатись вже 10 січня.
Їм потрібна увага та допомога, їх мало хвилює, що написано на бейджику. А тому пацієнти готові до змін. Більше того, левова частка допомоги у селах і так надається середнім медичним персоналом.
Лікарі. 45% готові віддати частину своїх повноважень. Бо прийом розписаний під зав'язку, а треба ще й скринінгом займатись. І хто дійсно працює зі своїм населенням, впевнено скаже, що 1800 чоловік на одного - то багато. Як би там не було, скоро настане той час, коли за невиконання "якісних" показників роботи будуть "бити по самому болючому місці" - по кишені. І тоді відсоток лікарів, готових ділитись повноваженнями, зросте в рази.
Під попередніми дописами були коментарі, про те, що я ідеаліст і фантазер, що не буде у медсестри повноважень лікаря. Хто писав? Правильно! Медичні сестри. І тут ми бачимо чітку проблему, і того хто не готовий. З іншого боку, ми знаємо в якому напрямку потрібно працювати і на чому (кому) робити акценти!
Шановні медсестри, включаємось у роботу. Я у Вас вірю! Іноді навіть більше ніж у багатьох лікарів.
Щиро Ваш статистичний хробачок #DrMozolok
***
Слідкуй за нами у Facebook, Instagram та Telegram, щоб нічого не проґавити
