Літні канікули для багатьох школярів сьогодні – це не лише відпочинок, а й можливість зробити перші кроки у доросле життя. Хтось хоче заробити на власні мрії, хтось – допомогти батькам або здобути перший трудовий досвід. Останнім часом я все частіше помічаю, що серед моїх однолітків тема літньої роботи стає дуже популярною. Комусь хочеться самостійності, комусь – власних грошей, а дехто просто прагне спробувати себе у чомусь новому.
Проте праця неповнолітніх в Україні має чітко визначені правила, адже головне завдання держави – захистити здоров’я, безпеку та права дітей.
Законодавство України дозволяє офіційне працевлаштування молоді вже з 16 років, а в окремих випадках – із 14 чи 15 за згодою батьків. Водночас існують суворі обмеження щодо тривалості робочого часу та видів робіт, до яких не можна залучати неповнолітніх. Зокрема, їм заборонено працювати в нічні зміни, виконувати важкі або небезпечні роботи та працювати понад установлену норму.
Фахівці наголошують: перша робота може стати важливим етапом дорослішання, якщо вона є безпечною, офіційною та не шкодить навчанню й здоров’ю дитини.
У Пенсійному фонді України також зазначають: офіційне працевлаштування важливе навіть для школярів, які лише починають свій трудовий шлях. Саме з першої офіційної роботи починає формуватися страховий стаж людини, від якого в майбутньому залежить право на пенсію та низку соціальних гарантій.
Фахівці пояснюють: страховий стаж – це період, протягом якого за працівника сплачуються страхові внески. Якщо роботодавець офіційно оформлює працівника та сплачує єдиний соціальний внесок, людина отримує право на соціальний захист, оплачувані лікарняні та інші державні гарантії.
У Пенсійному фонді України радять молоді звертати увагу на офіційне оформлення трудових відносин навіть тоді, коли йдеться про тимчасовий літній підробіток. Адже неофіційна робота не зараховується до страхового стажу та не гарантує працівникові належного захисту у разі порушення його прав.
Крім того, фахівці нагадують: офіційне працевлаштування – це ще й відповідальність роботодавця за безпечні умови праці, дотримання графіка роботи та своєчасну виплату заробітної плати. Саме тому молодим людям та їхнім батькам радять уважно ставитися до вибору місця роботи та не погоджуватися на сумнівні умови праці.
За словами експертів, у літній період кількість школярів, які цікавляться тимчасовою роботою, традиційно зростає. Найчастіше молодь шукає можливість підзаробити у сфері обслуговування, благоустрою, сільського господарства або на сезонних роботах. Водночас спеціалісти наголошують: незалежно від виду роботи, головними умовами мають залишатися безпека, офіційне працевлаштування та дотримання прав неповнолітніх працівників. Варто пам’ятати, що на всіх працівників, які працюють більше 5 днів заводиться трудова книжка. Вона є основним документом про трудову діяльність працівника. Обов’язок про забезпечення ведення трудових книжок покладається на роботодавця. Трудова книжка зберігається у відділі кадрів протягом всього часу дії трудового договору і видається працівнику належно оформленою у день його звільнення.
-
– Від роботодавців нашого регіону таких вакансій до служби зайнятості наразі не надходило, – зазначає Людмила Миколаївна.
За словами директорки філії, роботодавці добре знають вимоги законодавства щодо праці неповнолітніх та мають право звертатися до центру зайнятості для пошуку працівників. Однак поки що такого запиту практично немає.
-
– Можливо, це пов’язано з відсутністю попиту або ж із тим, що роботодавці не завжди готові брати на себе відповідальність за офіційне працевлаштування молоді, адже законодавство передбачає додаткові умови та обмеження щодо їхньої праці, – пояснює вона.
Водночас у службі зайнятості наголошують: офіційна літня робота може стати для молоді хорошою можливістю отримати перший досвід, навчитися відповідальності та краще зрозуміти світ професій.
Не менш важливою є й думка медиків. Завідувачка амбулаторії №2, лікар-педіатр Олена Луганська пояснює: організм дитини ще активно росте й розвивається, тому потребує особливого захисту.
-
– Будь-яка праця для дітей та юнацтва повинна бути нормованою. Організм потребує більше ресурсів для росту та відновлення, тому перевтома може негативно впливати як на фізичне, так і на психічне здоров’я, – зазначає лікарка.
Саме тому неповнолітніх не можна залучати до небезпечних робіт, особливо тих, що пов’язані з хімічними речовинами, роботою на висоті чи ризиком для життя та здоров’я.
Але найцікавіше у цій темі – це реальні історії самих школярів, які вже спробували себе у роботі.
Випускник однієї з місцевих шкіл Михайло цього літа знову повернувся до роботи на місцевому підприємстві. Хлопець зізнається: головною мотивацією стало бажання бути більш самостійним і менше залежати від батьків фінансово.
-
– Просто не хочу, щоб батьки турбувалися про мене з фінансової точки зору, – говорить Михайло.
За словами старшокласника, повернутися на роботу вдруге його мотивував хороший колектив та комфортна атмосфера.
Михайло каже, що після перших самостійно зароблених грошей став значно уважніше ставитися до витрат.
-
– Тепер я краще думаю, на що хочу витратити гроші, і обдумую покупки, – каже хлопець.
Попри роботу, старшокласник знаходить час і для друзів, і для відпочинку. А ще – відчуває себе більш самостійним.
-
– Поки моїм знайомим батьки купують телефони чи речі, я намагаюся заробляти на це сам, – говорить Михайло.
Юнак переконаний: літня робота допомагає молоді краще зрозуміти ціну праці та важливість навчання.
-
– Чим раніше старшокласники підуть працювати, тим швидше зрозуміють, наскільки непростою буває робота і чому важливо здобути хорошу професію, – вважає він.
Олексій, який цього року завершує навчання в школі, також вже має власний досвід роботи. Хлопець зізнається: свій перший робочий день пам’ятає добре, адже дуже хвилювався.
-
– Було трохи нервово, бо все було нове: колектив, обов’язки, відповідальність, – розповідає він.
Найскладнішим для юнака виявився сам робочий ритм і тривалий час, проведений на роботі.
-
– Спочатку було важко звикнути до графіка та навантаження, – говорить Олексій.
Свою першу зарплату хлопець вирішив витратити на мрію – мотоцикл. Каже, що саме тоді по-справжньому відчув цінність зароблених власною працею грошей.
-
– Я зрозумів, що будь-яка праця потребує терпіння й зусиль, – ділиться юнак.
Михайло Х. цього літа вперше вирішив спробувати себе у роботі. Каже, що головною мотивацією стало бажання самостійно заробити на власні потреби.
-
– Хочу заробити гроші на новий телефон та запчастини до комп’ютера, – розповідає хлопець.
Перед першим робочим днем юнак хвилювався та боявся зробити щось не так.
-
– Найбільше боявся отримати «наганяй» від начальника, бо все було нове й незнайоме, – зізнається він.
Попри хвилювання, перші враження від роботи виявилися позитивними.
-
– Робота нелегка, проте цікава. Тут доводиться освоювати нові навички, спілкуватися з людьми та заводити нові знайомства, – ділиться Михайло.
Після власного досвіду хлопець зовсім по-іншому почав дивитися на працю дорослих.
-
– Коли бачиш роботу зсередини та сам пробуєш виконувати певні обов’язки, починаєш розуміти, що кожна професія важлива. Будь-яка робота потребує часу, сил і терпіння, – переконаний він.
Поспілкувавшись із молоддю та фахівцями, я зрозуміла: перша робота – це значно більше, ніж просто спосіб заробити гроші. Вона вчить відповідальності, самостійності, спілкуванню з людьми та допомагає по-іншому дивитися на працю дорослих.
Можливо, саме з першої літньої роботи починається не лише власний заробіток, а й справжнє дорослішання – із відповідальності, перших труднощів, нових знайомств і розуміння того, наскільки цінною є праця кожної людини.
Євгенія ВАСІНА
***
Слідкуй за нами у Facebook, Instagram та Telegram, щоб нічого не проґавити
