Низька заробітна плата, відчуття постійного стресу, вигорання — найпоширеніші причини звільнення серед освітян. Все це знижує привабливість професії також серед молодих фахівців. Понад 30% вчительського складу — пенсійного або передпенсійного віку, а середній вік українського вчителя становить 45 років. Понад 40% вчителів налаштовані залишити професію до 2030 року.
Чи вистачить Україні молодих педагогів, аби заповнити дефіцит? Держзамовлення на вчителів щороку становить 12 500, але в професії залишається менше ніж 20%. І якщо у дошкільній освіті залишається більше людей, то такі спеціальності, як англійська мова, інформатика, математика, фізика та хімія – у дефіциті.
На порозі нового 2025-2026 навчального року заклади освіти Золотоніської громади потребують педагогічних фахівців.
Вчителя хімії та вчителя біології чекають у спеціалізованій школі №2 інформаційних технологій (контактний номер 093-611-34-50).
У гімназії ім. С. Д. Скляренка вакантними залишаються посади - вчителя інформатики та вчителя української мови і літератури.
Педагога-організатора виглядають у Кропивнянській зош (к. н. 093-502-55-24).
Асистента для інклюзії (1 клас) потребують у Золотоніській зош № 5.
У Коробівському НВК вакантною залишається посада асистента для інклюзії (5 клас).
Інструктора із фізкультури не вистачає у колективі дитячого закладу «Струмочок».
У дитячому садочку «Ялинка» чекають вихователя і асистента вихователя.
Заклад дошкільної освіти «Ромашка» потребує кухаря, двірника, психолога та музичного керівника.
Війна диктує свої пріоритети, і забезпечення армії, безперечно, стоїть на першому місці. Але перемога і майбутнє відновлення неможливі без міцного тилу. Саме вчителі формують покоління, здатне відбудувати країну, осмислити уроки сьогодення та впровадити якісні зміни. Якщо освіта — це наймогутніша зброя, то саме час зробити її головною ставкою у грі за майбутнє.
***
Слідкуй за нами у Facebook, Instagram та Telegram, щоб нічого не проґавити
