Епопея про звільнення працівника з роботи без законних підстав почалася три роки тому у Вознесенському. Тодішній директор комунального закладу після винесення догани звільнив працівницю.

У червні 2021 року Золотоніський міськрайонний суд задовільнив позов та скасував наказ про оголошення догани й звільнення. Відповідно до рішення, жінку поновили на роботі й заплатили середній заробіток за час вимушеного прогулу на суму 183 тисячі гривень. Гроші були виплачені з бюджету сільської ради.

Захищаючи інтереси держави, керівник окружної прокуратури спрямував цивільний позов щодо стягнення з посадовця коштів за завдану внаслідок незаконного звільнення працівника шкоду в сумі 183 048,51 грн. Тобто, згідно з рішенням суду, директор установи має сплатити державі виплачені працівнику 183 тисячі гривень з власної кишені.
***
Слідкуй за нами у Facebook, Instagram та Telegram, щоб нічого не проґавити

